Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att rekryteringen ska bli än mer kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du akademisk examen exempelvis med inriktning mot kommunikation och journalistik? *
Ja
Nej, men jag har annan likvärdig utbildning. (Skriv vilken utbildning du har)
Nej, jag har ingen utbildning
3. Har du aktuell erfarenhet som chef i någon form av kvalificerat arbete inriktat på redaktion eller produktion? *
Ja, Beskriv utförligt din roll, vad var ditt ansvar och vart arbetade du?
Nej, jag har inte den erfarenheten
4. Har du flera års aktuell erfarenhet av kommunikationsarbete med fokus på att producera, utveckla och förvalta innehåll i digitala kanaler? *
Ja. Beskriv hur du arbetat med att producera, utveckla och förvalta innehåll i digitala kanaler. När var det och vart?
Nej, jag har inte den erfarenheten
5. Har du aktuell erfarenhet av arbete på statlig myndighet? *
Ja
Nej
6. Jag har
(选填项目)
erfarenhet av att leda eller samordna kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation