Undervisningsråd kvalitetsdialoger

Har du god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolväsendet, är kommunikativ och uppskattar samarbete? Nu söker vi ett undervisningsråd till vårt kontor i Luleå för en spännande roll där du stöttar huvudmän i deras arbete med skolutveckling. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Som undervisningsråd arbetar du i huvudsak att förbereda, genomföra och efterarbeta kvalitetsdialoger med företrädare för skolhuvudmän med fokus på kvalitet, likvärdighet och barns och elevers lärande. Rollen innebär att du i dialog med huvudmän ger stöd i deras arbete utifrån huvudmannens prioriterade frågor samt bidrar med perspektiv utifrån det nationella kvalitetssystemet. Du arbetar i team i nära samarbete med kollegor på Skolverket och Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM). I din tjänst kan du även komma att arbeta med andra uppgifter som till exempel samarbete med andra aktörer samt att planera och medverka i utvecklingsinsatser som kan bli en följd av kvalitetsdialogerna. Du får även möjlighet att på olika sätt bidra till arbetets uppbyggnad och utveckling.

Du har din placeringsort i Luleå, men i tjänsten ingår att genomföra dialoger med huvudmän såväl i närområdet som i andra delar av landet. Du förväntas även delta i gemensamma möten och utbildningsdagar på Skolverkets huvudkontor i Solna. Det innebär att det ingår regelbundna resor med övernattning i tjänsten.

* * * * *

”När du arbetar med kvalitetsdialoger bidrar du till skolans framtid genom att stötta skolhuvudmän i deras utveckling av sin verksamhet.”

- Barbara Kowalska, enhetschef

* * * * *

Skolverket och SPSM har genomfört kvalitetsdialoger sedan hösten 2022 från våra regionkontor i Luleå, Härnösand, Solna och Malmö, och sedan 2024 även i Göteborg och Örebro. På våra regionala kontor är vi samlokaliserade med Specialpedagogiska skolmyndigheten. Totalt på samtliga kontor arbetar 28 undervisningsråd och en administratör.

Skolverkets regionala kontor ska ansvara för att genomföra kvalitetsdialoger i enlighet med regeringsuppdraget insatser för ökad kvalitet och likvärdighet (U2018/02652 (delvis) U2021/03837). Det övergripande syftet med verksamheten är att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet för förskolor och skolor. Kvalitetsdialogerna ska underlätta huvudmännens eget arbete med planering, analys, uppföljning och utveckling av verksamheten och att identifiera utvecklingsområden hos respektive huvudman. Arbetet följs upp kontinuerligt. Du kan läsa mer om kvalitetsdialoger och kvalitetssystem på vår webbplats.

Du utgår från kontoret i Luleå och har också möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap eller beteendevetenskap, alternativt annan inriktning som vi bedömer relevant
• flerårig erfarenhet av arbete inom skolväsendet
• mycket god aktuell kunskap om och förståelse för styrsystemet och författningarna som rör skolväsendet
• flerårig aktuell erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete med utgångspunkt i förskolans/skolans styrdokument, gärna på huvudmannanivå
• mycket god erfarenhet av och kunskaper om att arbeta i dialog och samspel med andra.

Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete som chef eller annat ledande uppdrag inom skolväsendet, samt att du har erfarenhet av samarbete med skolhuvudmän och lärosäten om skolutvecklings- och kompetensutvecklingsinsatser. Det är också meriterande att du har erfarenhet av flera olika skolformer. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbeta i olika sorters ägarstrukturer, det vill säga såväl i en politiskt styrd organisation som fristående aktörer inom skolväsendet.

Som person behöver du

• vara samarbetsorienterad
• vara lyhörd och kommunikativ i ditt sätt för att föra dialoger med andra
• ha en god analytisk förmåga
• ha en god förmåga att föra arbetet framåt i enlighet med uppsatta mål
• ha ett förtroendeingivande förhållningsätt som bygger på sakkompetens, professionellt omdöme, integritet och intresse för andras perspektiv.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är den 11 september. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.