Søk på Enhetschef it-säkerhet
Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och objektiv. Frågorna handlar om dina erfarenheter och drivkrafter och kan ta en stund att besvara, men det gör att vi får samma viktiga information från alla sökande kandidater.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Är du svensk medborgare? *
JaNei
3. Har du högskoleutbildning inom it, datavetenskap eller annan utbildning som Skolverket bedömer som relevant? *
JaNei
4. Hur många års erfarenhet från operativt it-säkerhetsarbete eller närliggande områden har du? *
- Ingen erfarenhet
- 0-2 års erfarenhet
- 2-5 års erfarenhet
- Mer än 5 års erfarenhet
5. Hur många års erfarenhet av att leda och utveckla team har du inkl personal, budget och verksamhetsansvar? *
- Ingen erfarenhet
- 0-2 års erfarenhet
- 2-5 års erfarenhet
- Mer än 5 års erfarenhet
6. Om du har chefserfarenhet, beskriv hur många du har ansvarat över, vilket ansvar tjänsten innefattade och vilken typ av verksamhet det var? Etc.
(Ikke obligatorisk)
0 / 1000
7. Beskriv din erfarenhet av att driva förändringsarbete baserat på ISO27000 och andra liknande ramverk (vad gjorde du?, vilken roll hade du?, vilka samarbetade du med? etc.): *
0 / 1000
8. Markera om du har erfarenhet av följande: *
- arbete som linjechef inom it
- arbetat med NIS
- arbetat med MSB's föreskrifter
- god kunskap om IAM
- god kunskap om integrationer och it-verktyg
- arbetat aktivt med it-infrastruktur
- arbetat aktivt med nätverk
- arbetat aktivt med systemutveckling
- jag har ingen erfarenhet av ovanstående
9. Om du markerat att du har erfarenhet av något i föregående fråga beskriv detta närmare:
(Ikke obligatorisk)
0 / 1500
Tack för dina svar!