Søk på Avdelningssamordnare
Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du svarar så utförligt du kan.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du svarar så utförligt du kan.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du akademisk examen inom t.ex. statsvetenskap, sociologi eller nationalekonomi? *
-
Ja (beskriv vilken examen du har)
- Nej
3. Har du aktuell erfarenhet av analys- eller utredningsarbete inom en statlig myndighet? *
-
Ja (beskriv kort din erfarenhet)
- Nej
4. Om du svarade ja på frågan ovan, hur många års erfarenhet har du av sådant arbete? *
- 0-2 år
- 3-5 år
- 6 år eller mer
5. Har du aktuell erfarenhet av att leda komplexa projekt med ett stort antal medarbetare och flera gränssnitt inom organisationen? *
-
Ja (beskriv kort din erfarenhet)
- Nej
6. Om du svarade ja på frågan ovan, hur många års erfarenhet har du av sådant arbete? *
- 0-2 år
- 3-5 år
- 6 år eller mer
7. Har du djup kunskap inom Skolverkets ansvarsområden? *
-
Ja (beskriv kort på vilket sätt)
- Nej
8. Har du erfarenhet av att samordna utvecklingsinsatser som stärker ett utvecklingsarbete mot en tydligare sammanhållen styrning? *
-
Ja (beskriv kort hur du uppfyller detta meriterande krav)
- Nej