HR-partner

För dig som är relationsorienterad och har erfarenhet av brett hr-arbete med fokus på konsultativt chefsstöd, finns här ett stimulerande jobb som hr-partner i en samhällsviktig organisation. Du jobbar både självständigt och tillsammans med andra för att erbjuda ett verksamhetsnära, kvalificerat och proaktivt hr-stöd.  Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

I rollen som hr-partner hos oss arbetar du konsultativt med brett hr-arbete. Du ger chefsstöd i såväl operativa som strategiska hr-frågor, inom exempelvis ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Du arbetar med en eller flera av Skolverkets avdelningar, där du coachar och stöttar cheferna i frågor inom hela hr-området. Du säkerställer att det löpande hr-arbetet fungerar och ger stöd i årsvisa hr-aktiviteter som mål- och utvecklingssamtal, lönerevision, riskbedömningar och aktiviteter kopplade till det systematiska arbetsmiljöarbetet. I dina uppgifter ingår löpande diarieföring och administration.

Du ger cheferna stöd i organisationsfrågor, samverkan, förändringsarbete, rehabiliterings- och personalärenden samt ger råd i arbetsrättsliga frågor. Vid behov samarbetar du med hr-specialister på enheten för att stötta i team- och ledarutvecklingsinsatser. I arbetet ingår presentation och uppföljning av nyckeltal inom hr-området för de avdelningar som du stöttar. Du bidrar även till internt utvecklingsarbete inom hr för att förbättra arbetssätt och processer.

* * * * *

”Arbetet som hr-partner är utvecklande, varierat och utmanande, och du får stor användning av din kunskap, ditt coachande förhållningssätt och förmåga att arbeta proaktivt. Du har en roll som är viktig för Skolverket och i förlängningen för hela skolväsendet.”
Ann-Christin Hartman, hr-chef

* * * * *

Du ingår i en grupp med tre andra hr-partners och ni arbetar tillsammans för att säkerställa ett samordnat och verksamhetsnära hr-stöd. Du samarbetar även nära med administratörer, rekryterare och hr-specialister på enheten. Inom hr-enheten är vi idag 17 kollegor som arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa hr-arbetet på myndigheten.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer relevant,
• flerårig och aktuell erfarenhet av självständigt hr-arbete i en bred roll, som inneburit såväl operativt som strategiskt arbete,
• aktuell erfarenhet av arbete med konsultativt stöd till chefer inom hr-området,
• erfarenhet av arbete inom hr-området från offentlig sektor,
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet inom samtalsmetodik och/eller coaching.   

Som person behöver du

• ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer och ha ett coachande förhållningssätt,
• vara ansvarstagande, ha gott omdöme och mycket god samarbetsförmåga,
• ha förmåga att arbeta proaktivt och att snabbt kunna sätta dig in i olika arbetsuppgifter och situationer,
• ha en god strategisk förmåga, helhetssyn och vara lyhörd för verksamhetens behov.  

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 19 november. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.