Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du svarar så utförligt du kan.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du akademisk examen med inriktning mot pedagogik eller samhällsvetenskap? *
Ja (vänligen ange vilken examen du har)
Jag har en annan akademisk examen (vänligen ange vilken)
Nej, jag saknar en akademisk examen
3. Har du aktuell erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsvetenskap på universitet/högskola eller inom skolväsendet? *
Ja, inom utbildningsvetenskap (vänligen ange vilken befattning du haft)
Ja, inom skolväsendet (vänligen ange vilken befattning du haft)
Nej
4. Om du svarade Ja på föregående fråga, hur många års erfarenhet har du av sådant arbete?
(Nie obowiązkowe)
0-2 år
3-5 år
6-9 år
10 år eller mer
5. Har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete? *
Ja (vänligen ge exempel på ett utvecklings- eller förändringsarbete du lett och beskriv vad ditt ansvar bestod i)
Nej
6. Har du aktuell erfarenhet av skolans uppdrag, organisation och styrkedja? *
Ja (vänligen beskriv hur du arbetat med detta)
Nej
7. Om du svarade Ja på föregående fråga, hur många års erfarenhet har du av sådant arbete?
(Nie obowiązkowe)
0-2 år
3-5 år
6-9 år
10 år eller mer
8. Har du erfarenhet av att undervisa på Rektorsprogrammet? *
Ja (vänligen ange på vilket lärosäte, vad du undervisat i och i vilken omfattning)
Nej
9. Har du erfarenhet av undervisning på akademisk nivå eller har disputerat inom utbildningsvetenskap? *