Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att rekryteringen ska bli än mer kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du en jur. kand. eller juristexamen? *
Ja
Nej
3. Har du aktuell erfarenhet av en arbetsledande roll? *
Ja (vänligen beskriv kort vad som ingått i ditt ansvar)
Nej
4. Om du svarade Ja på föregående fråga, hur många års erfarenhet har du av en sådan roll?
(Nie obowiązkowe)
0-2 år
3-5 år
6 år eller mer
5. Har du gedigen erfarenhet och kunskap inom skoljuridik? *
Ja, jag har gedigen erfarenhet och kunskap (vänligen beskriv kort din erfarenhet)
Ja, jag har viss erfarenhet och kunskap
Nej
6. Om du svarade Ja på föregående fråga, hur många års erfarenhet har du att arbeta med skoljuridk?
(Nie obowiązkowe)
0-2 år
3-5 år
6 år eller mer
7. Har du aktuell och gedigen erfarenhet av arbete med föreskrifter och allmänna råd, samt erfarenhet av att samordna och projektleda dessa? *
Ja (vänligen beskriv kort hur du arbetat med detta)
Jag har viss erfarenhet av detta
Nej
8. Har du erfarenhet av att hantera såväl operativa som strategiska frågor i arbetet? *
Tak
Nie
9. Har du erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet? *
Ja (ange vilken/vilka statlig/a myndighet/er du arbetat i)
Nej
10. Har du erfarenhet av att leda skoljurister? *
Ja (vänligen ange i vilken organsiation du gjort det)
Nej
11. Har du erfarenhet av brett juridiskt arbete på statlig myndighet? *
Ja (vänligen beskriv kort din erfarenhet)
Nej, men jag har erfarenhet av brett juridiskt arbete i en annan organisation
Nej, jag har inte erfarenhet av brett juridiskt arbete