Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och objektiv. Frågorna handlar om dina erfarenheter och drivkrafter och kan ta en stund att besvara, men det gör att vi får samma viktiga information från alla sökande kandidater.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du eftergymnasial- eller högskoleutbildning inom IT? *
Ja
Nej, men har motsvarande yrkesverksamhet
Nej
3. Har du minst 3 års erfarenhet av JavaScript, HTML och CSS? *
Ja
Nej
4. Har du minst 5 års praktisk erfarenhet av Sitevision CMS inklusive mallar, moduler och plugins *
Ja
Nej
5. Har du erfarenhet av nedanstående? Ange de alternativ som stämmer in på dig. *