Ansök till Undervisningsråd kvalitetsdialoger
Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att rekryteringen ska bli än mer kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, statsvetenskap eller beteendevetenskap? *
-
Ja (vänligen ange vilken inriktning din examen har)
-
Nej, men har en akademisk examen med en annan inriktning (vänligen ange vilken)
- Nej, jag saknar en akademisk examen
3. Vilka är de viktigaste lärdomarna/erfarenheterna du fått när du arbetat med styrsystemet och författningarna som rör skolväsendet? *
0 / 1000
4. Vilken roll har du haft inom skolväsendet? (flera val möjligt) *
- Lärare/förskollärare
- Rektor/biträdande rektor
- Förvaltningschef/skolchef
- Uppdrag inom politisk nämnd med ansvar för skola eller motsvarande inom enskild verksamhet
- Tjänsteman inom huvudmannens organisation (t.ex. utvecklingsledare)
- Ansvarat för utbildningsfrågor på statlig myndighet
- Övrigt
- Jag har inte arbetat inom skolväsendet
5. Vilka är de viktigaste lärdomarna/erfarenheterna du fått när du arbetat med dialog som redskap i skolutvecklingssyfte och i syfte att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet? *
0 / 1000
6. Har du flerårig erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete med utgångspunkt i förskolans/skolans styrdokument? Flera val möjligt. *
- Ja, i min egen undervisning
- Ja, på skolledningsnivå
- Ja, på huvudmannanivå
- Ja, på regional nivå
- Ja, på nationell nivå
- Nej, jag har ingen erfarenhet av detta
7. Inom vilka skolformer har du erfarenhet av att arbeta arbeta i? *
- Förskolan
- Grundskolan
- Anpassad grundskola
- Fritidshemmet
- Gymnasieskolan
- Anpassad gymnasieskola
- Kommunal vuxenutbildning
- Komvux som anpassad utbildning
- Jag saknar denna erfarfenhet
8. Beskriv vilket utvecklingsarbete du drivit; i vilken omfattning, vilka samarbetade du med, vilken var din roll och vilka uppgifter hade du? *
0 / 1500
9. Har du erfarenhet av samarbete med skolhuvudmän och lärosäten om skolutvecklings- och kompetensutvecklingsinsatser? *
-
Ja (vänligen beskriv kort samarbetet)
- Nej
10. Vilken/vilka ägarstrukturer har du erfarenhet av att arbeta i inom skolväsendet? *
- Kommun
- Stat
- Fristående skolkoncern
- Föräldrakooperativ
- Annan
- Jag har inte erfarenhet av att arbeta inom skolväsendet
Skolverket tillämpar individuell lönesättning.
Nivån på lönen baseras på ansvar och svårighetsgrad i en viss befattning men även på vilken kompetens och erfarenhet du själv har med dig. Ett riktvärde för månadslönen i denna befattning är cirka 50 000 kr men kan vara något lägre eller högre beroende på din egen kompetens och erfarenhet.
Nivån på lönen baseras på ansvar och svårighetsgrad i en viss befattning men även på vilken kompetens och erfarenhet du själv har med dig. Ett riktvärde för månadslönen i denna befattning är cirka 50 000 kr men kan vara något lägre eller högre beroende på din egen kompetens och erfarenhet.
11. Jag har tagit del av och förstått att riktvärdet på lönen i denna befattning ligger på ca 50 000 kronor i månaden: *
- Ja
Tack så mycket för dina svar!