Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att rekryteringen ska bli än mer kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du doktorsexamen inom område som är relevant för utbildningssektorn? *
Ja, jag har doktosexamen. Beskriv inom vilket område.
Nej, jag har ingen doktorsexamen.
3. Har du erfarenhet av att sammanställa forskning åt myndighet? *
Ja, jag erfarenhet av att sammanställa forskning åt myndighet. Beskriv din erfarenhet.
Nej, jag har ingen erfarenhet av att sammanställa forskning åt myndighet.
4. Har du aktuell erfarenhet av att leda projekt i arbetslivet? *
Ja, jag har aktuell erfarenhet av att leda projekt i arbetslivet. Beskriv din erfarenhet.
Nej, jag har ingen erfarenhet av att leda projekt i arbetslivet.
5. Beskriv din erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag. *
6. Beskriv din erfarenhet av att hålla muntliga prestationer i olika sammanhang. *
7. Har du varit eller är aktiv som forskare efter disputation? *
Ja. Beskriv din erfarenhet.
Nej, jag har inte varit eller är aktiv som forskare efter disputation.
8. Har du erfarenhet av att skapa processer eller strukturer för att ta fram kunskapsunderlag vid myndighet? *
Ja. Beskriv din erfarenhet.
Nej
9. Har du god kunskap om kvantitativ metod? *
Ja
Nej
10. Har du erfarenhet av arbete i statligt styrd verksamhet? *