Ansök till Undervisningsråd nationella minoriteter
Vad roligt att du vill söka jobb hos oss! Vi använder oss av urvalsfrågor istället för att be om ett personligt brev. Det gör vi för att rekryteringen ska bli än mer kompetensbaserad och objektiv.
Frågorna handlar om dina erfarenheter, kunskaper och drivkrafter. Informationen du ger ligger till grund för vår bedömning om hur väl du matchar kravprofilen för den här tjänsten. Därför är det viktigt att du besvarar frågorna och gör det tydligt och noggrant.
1. Vad är det som fått dig intresserad av vår verksamhet och den här tjänsten? Kan du beskriva vad i tjänsten som lockar? *
0 / 1500
2. Har du akademisk examen med inriktning mot pedagogik eller samhällsvetenskap (eller annan inriktning som kan bedömas som relevant)? *
Ja (ange inriktning och nivå)
Nej
3. Har du flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet från statlig myndighet eller arbete på övergripande nivå inom kommun eller region kopplat till skolväsendet (eller annan erfarenhet som vi kan bedöma relevant)? *
Ja (beskriv kortfattat din erfarenhet)
Nej
4. Har du erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete i samverkan med andra? *
Ja
Nej
5. Har du goda kunskaper inom området nationella minoriteter, nationella minoritetsspråk eller området mänskliga rättigheter? *
Ja (ange inom vilket/vilka områden)
Nej
6. Har du god digital kompetens, inklusive erfarenhet av att arbeta i Office-paketet? *
Ja
Nej
7. Vilka av följande erfarenheter har du? (Du kan välja flera alternativ.) *
erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete
vana av att läsa och skriva avancerade texter
erfarenhet av utredningsarbete
doktorsexamen eller licentiatexamen
kunskap om lagar och regelverk som berör nationella minoriteter, nationella minoritetsspråk, funktionshinderspolitik, barnrätt eller mänskliga rättigheter
kunskap i något nationellt minoritetsspråk
8. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska? *